Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Asociado de Litigios
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Asociado de Litigios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal será responsable de manejar casos de litigio desde la investigación inicial hasta la resolución final, trabajando en estrecha colaboración con clientes, colegas y tribunales. Entre sus funciones principales se encuentran la preparación de documentos legales, la representación en audiencias y juicios, y la asesoría estratégica en materia de litigios. El Asociado de Litigios debe poseer excelentes habilidades de comunicación, análisis y negociación, así como una sólida ética profesional y capacidad para trabajar bajo presión. Además, se espera que mantenga actualizados sus conocimientos sobre cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes para los casos en curso. Este puesto requiere una atención meticulosa al detalle, habilidades organizativas excepcionales y la capacidad de gestionar múltiples casos simultáneamente. El Asociado de Litigios colaborará con otros departamentos legales y participará en la formación de abogados junior, contribuyendo al desarrollo del equipo. Se valorará experiencia previa en litigios civiles, comerciales o penales, así como la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos y exigentes. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por el derecho procesal, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro prestigioso despacho.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Preparar y presentar escritos judiciales y documentos legales.
- Representar a clientes en audiencias, juicios y mediaciones.
- Realizar investigaciones jurídicas y análisis de casos.
- Asesorar a clientes sobre estrategias de litigio.
- Negociar acuerdos y resoluciones extrajudiciales.
- Colaborar con otros abogados y departamentos legales.
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales.
- Gestionar múltiples casos de manera simultánea.
- Participar en la formación de abogados junior.
- Elaborar informes y reportes para clientes y superiores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y cédula profesional vigente.
- Experiencia comprobable en litigios civiles, comerciales o penales.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Dominio de herramientas informáticas y bases de datos legales.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Disponibilidad para viajar y asistir a audiencias fuera de la ciudad.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo y liderazgo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en litigios?
- ¿En qué áreas del derecho ha litigado principalmente?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Ha negociado acuerdos extrajudiciales exitosamente?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza en su trabajo diario?
- ¿Ha formado o supervisado a abogados junior?
- ¿Qué considera fundamental para ganar un caso de litigio?
- ¿Está familiarizado con la legislación vigente en nuestra jurisdicción?
- ¿Por qué le interesa formar parte de nuestro despacho?
